Работа в компании

Привет, дружочек!
Если ты на этой странице, значит, ты в поиске новой интересной работы. Ну ок, давай мы расскажем тебе, что такое – работа в Like Marketing.

Например, вот кого мы берем в команду без раздумий

Голодных до новых знаний людей. Привычка наших сотрудников - всегда что-то читать, изучать, тестировать, осваивать. Это просто на каком-то генетическом уровне. Необъяснимо, короче.

Устойчивых к стрессу. Половину рабочего времени в офисе пожар: сроки, клиенты, новые инструменты, тестирования. И наши сотрудники умеют его пережить, потушить, да еще и сами подлить масла в огонь. Действительно, почему бы и нет?!

Про дружбу и уважение. Стрессов у нас хватает извне, поэтому внутри мы оберегаем друг друга, помогаем в рабочем и даже в личном. Вот, честно, с такими людьми, как у нас, можно идти в разведку, они всегда поддержат, никогда не предадут, плечо подставят, в лицо всю правду скажут. Лицемеров тут не любят, сорян.

ВЗРОСЛЫХ! Но не по возрасту – на это нам начхать. А по уровню мышления. Если ты из тех, кто понимает, что твой путь зависит только от тебя, то мы подружимся. А если в твоей голове мысли из категории «все вокруг виноваты в том, что у меня все плохо», то мы, пожалуй, попрощаемся с тобой. Решать тебе.

Но попадая к нам, многие не выдерживают.

Один из наших легендарных наборов сотрудников выглядел так: 100 резюме откликнулись, 20 собеседований было назначено и проведено, 6 человек мы взяли на недельную стажировку, 4 не справились и в течение недели покинули чат, еще один человек не справился с объемом и мы попращались. Осталась одна девочка, которая прошла путь помощника директолога, затем стала директологом, затем старшим директологом, затем руководителем отдела. Сейчас она в декрете)))))

Так к чему же нужно быть готовым, если ты приходишь к нам:

  • 1
    Нужно глубоко разбираться в своем деле. Будь ты даже помощник в отделе, ты должен сделать все, чтобы изучить материал, который тебе дадут и еще много всего сверху.
  • 2
    Первое время нагрузка невероятная. Голова квадратная уже к обеду, а материалов на изучение до ночи. Это реальность. Если ты к этому не готов, то у нас ты не приживешься.
  • 3
    В последующем нагрузка не снижается, но ты уже должен привыкнуть.
  • 4
    Высший пилотаж в управлении своим временем. Тебе предстоит наладить баланс между интенсивной работой и личной жизнью.
  • 5
    Жесткие клиенты. Мы работаем не с компаниями, а с людьми в этих компаниях. И у них тоже бывает плохое настроение. Нужно быть готовым не воспринимать все на личный счет.
  • 6
    Самостоятельный рост. В компании есть все условия для роста – должности и зарплаты. Воспользуешься ли ты этим – твой выбор.

А еще у нас есть корпоративная программа обучения:

Поступая к нам на работу, мы делаем срез твоих знаний и составляем программу обучения. Даже, если ты уже разбираешься в продукте, ты точно не знаешь наших стандартов. А они высоки. Мы их сами себе ставим. Как ты уже, наверно, понял, тут попахивает мазохизмом)))))

Энивэй, ты проходишь стажировку у разных специалистов внутри агентства, мы накидываем тебе книжки и курсы, которые нужно пройти/прочитать.

При приеме на работу ты получаешь дневник стажера. Там поэтапно расписано, что ты должен сделать и кому отчитаться.

Но обучение не заканчивается, хоть ты работаешь месяц, хоть 2 года. Потому что мы рабоатем на рынке интернет-маркетинга. Тут никогда не будет постоянства. Поэтому минимум 2 раза в неделю ты проходишь обучение или сам организовываешь его – в зависимости от отдела.

Пути сотрудника неисповедимы, или кем ты можешь у нас работать

  • ОТДЕЛ ПРОИЗВОДСТВА
    Ты можешь пойти в отдел производства. Это люди, из-под пальчиков которых вылетают рекламные кампании и контент. Именно они все настраивают для клиентов: там работают директологи, таргетологи и контент-менеджеры.

  • ВЕБ ОТДЕЛ
    Ты можешь пойти в отдел производства. Это люди, из-под пальчиков которых вылетают рекламные кампании и контент. Именно они все настраивают для клиентов: там работают директологи, таргетологи и контент-менеджеры.

  • ОТДЕЛ АККАУНТОВ
    Если ты организатор от природы, аналитик и переговорщик, тебе в отдел аккаунтов. Это передовица агентства – те люди, которые работают с клиентами и поставляют их задачи в отдел производства или веб отдел.

  • АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТДЕЛ
    Есть еще административный отдел – это бухгалтерия, секретарь, директор. Если ты видишь свою роль в обеспечении жизнедеятельности офиса, то твое место именно в этом отделе.

Здорово, что ты дочитал до конца. Если ты хочешь у нас работать, прикрепи свое резюме ниже в форме, напиши сопроводительное письмо к нему и укажи, кем бы ты хотел у нас работать.

Форма заявки