Создание корпоративного сайта: каким должен быть раздел «О компании»

Корпоративный сайт нужен не только для того, чтобы показать товары или услуги, поделиться своей историей (хотя, и это тоже), но и, чтобы сформировать в сознании людей определенное отношение к компании. 

Если точнее, речь о позиционировании компании через корпоративный официальный сайт. 

Вы уже задумывались о том, какое место ваш бренд занимает в сознании покупателей? Что его выгодно отличает от продуктов конкурентов? Скорее всего “да”. Но, чтобы люди о вас узнали в нужном вам ключе, нужно правильно заявить о себе.

И, что самое важное — вызвать доверие.

Без него ни один человек не сделает заявку, не приедет в офис или не позвонит. 

Именно в этих целевых действиях и заключается задача корпоративного сайта.

Раздел «О компании» — одна из составляющих, которая помогает увеличить лояльность целевой аудитории, а значит получать больше заявок через сайт. 

Если вы участвуете в отраслевых мероприятиях и у компании есть награды, то это первое, что должно встречать целевую аудиторию в разделе «О компании» и даже дублироваться на главной. 

«Многолетний успешный опыт профессионалов», «высокие жизненные скорости».... Понимаете, что не так?

Как надо? Факты, только факты!

Чтобы вызвать доверие посетителей сайта, необходимо предоставлять неоспоримые преимущества работы с вами через факты. 

Фото или видео производства, места оказания услуги, процесса работы над созданием товара отражают технологию, показывают, что товар создан не «абы как», а с помощью «вот такого конвейера», а значит качественно. 

Обратите внимание, что данные инфографики должны быть понятны вашим потенциальным клиентам. 

Потребитель ищет все факторы, которые свидетельствуют о том, что он сделал верный выбор в пользу компании.

Имидж партнера может подтянуть за собой и ваш имидж в глазах потребителя. Если вы ставите в качестве партнера известную рынку и вашей целевой аудитории компанию, то получаете +100 к доверию.

Покажи, кто у тебя работает, и я скажу кто ты.

В разделе «О компании» можно разместить вакансии и информацию вашей корпоративной политике.

Нередко целевая аудитория раздела «О компании» – не только те люди, которые ищут подтверждение своего выбора, но и те, кто в данный момент ищет работу. 

Укажите, что из себя представляет ваш коллектив и ваша корпоративная культура, чтобы потенциальный кандидат проникся атмосферой и сам захотел у вас работать.

Сейчас мир перешел из формата чтения больших текстов в формат видео контента. Гораздо интереснее воспринимать историю компании в формате фильма. И «да», в производстве это дороже. 

Но, что изучит ваш потенциальный клиент быстрее – огромный текст или короткое пятиминутное видео? Думаем, ответ очевиден.

Wyzowl (одна из ведущих на мировом рынке анимационных видеоигр-объяснителей) провели исследование, в котором выявили, что из каждых десяти пользователей, восемь приобретали программное обеспечение или приложение после просмотра видео бренда. 

Вывод? Именно формат видео поможет быстро погрузиться в ваши ценности, философию, гарантии и все остальное, что отстраивает вас от конкурентов.

Кто-то обратит внимание на дизайн, а кого-то интересует описание того же раздела о вашей компании, а другой проверит верны ли все данные. Ваша задача захватить внимание посетителя сайта и внушить ему —  вам можно доверять. 

Друзья, мы готовим серию статей о том, как сформировать доверие к бизнесу. Следующая статья будет о том, как вызвать доверие к сайту интернет-магазина.

Задавайте нам вопросы по теме или предлагайте темы статей info@trylike.ru